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ポジティブ組織開発研究会 第5回

「The Fearless Organization (恐れを知らない組織)」

Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth (学習、革新、成長のための職場における心理的安全を創造する)

JPPAポジティブ組織学ラーニング・コミュニティ(旧名SIG)が主催する、ポジティプ組織開発研究会のご案内です。

今回は、英語の原書 『The Fearless Organization』(2018年11月刊行、日本語版未刊)をテキストにして、甲南大学教授の西川耕平先生をお迎えして週末2日間集中形式で開催します。

「The Fearless Organization (恐れを知らない組織)」は、心理的安全性の提唱者で 「チームが機能するとはどういうことか」(日本語版 2014年5月刊行)の著者であるハーバードビジネススクールのエイミー・エドモンドソン教授の最新刊です。

この本では、心理的安全性と高い成果との関係を探究し、チームや組織において心理的安全性を確立していくため段階的なフレームワークを紹介しています。

そして、フレームワークを学んでも、実際の現場で上手に活用できない可能性があります。『Practical Wisdom (実践知)』 -The Right Way to Do the Right Thing (正しいことをする正しいやり方) (2010年1か2月刊行、日本語版 『知恵』(2011年11月刊行))も参照して、個別の状況に臨機応変に対応することの必要性も学びます。

心理的安全性の高いチーム・組織を育み高い成果を上げつつ、一人ひとりが意味のある人生を送ることに関心のある方のご参加をお待ちしています!

なお、研究会では西川先生による日本語の試訳を配布いたしますので、英語の不得手な方でも安心してご参加いただけます。

■ 講師
西川 耕平(甲南大学教授、OD Association in Japan代表理事)

■ 日時

1日目:9月7日(土)10:00 - 17:00 (終了後、希望者との懇親会あり)
2日目:9月8日(日)10:00 - 15:00 (1時間程度の延長あり)

 

■ 会場

日立インフォメーションアカデミー

東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館

■参加費
JPPA会員:10,000 円 (割引コードが必要です。会員の皆様にメールでお送りしています)

一般:12,000 円

■ 申込み方法
以下のサイトからお申込みください。

https://jppa20190907.peatix.com/

■参照:これまでのテーマテキスト
第1回 (2015年):”Lift” (Robert Quinn)
第2回 (2016年):”Positive Leadership” (Kim Cameron)
第3回 (2017年):”An Everyone Culture” (Robert Kegan)
第4回 (2018年):”The Power of MEANING” (Emily Esfahani Smith)